Điểm canh gà vở tiếng òa
Thanh Long suối vọng âm ba ngân rền
Xa trông dáng núi đùn lên
Xanh mờ sương lạnh điện đền nháy nha
Một ngày ... rồi một ngày qua...
Quê làng yên ả, thôn xa yên bình.
Những ngày này, dư luận đang hết sức bất
bình khi báo chí đồng loạt đưa tin về mức lương cao ngất ngưởng của cán
bộ quản lý tại một số công ty công ích ở thành phố Hồ Chí Minh. Vì sao
lại có mức lương “khủng” như vậy? Theo quy định của pháp luật, những
viên chức này sẽ bị xử lý như thế nào?
Mức lương của ông giám đốc Công ty Thoát
nước đô thị: 2,6 tỷ đồng một năm là mức lương mà người lao động có nằm
mơ cũng không bao giờ thấy.
|
| Người lao động không dám mơ tới mức lương "khủng" như lãnh đạo của mình (Ảnh: Dân trí) |
Có người đưa ra một phép so sánh rằng:
với mức lương như vậy, vị chi mỗi ngày ông Giám đốc này nhận tới 8,3
triệu đồng - bằng với mức lương cả tháng của một công nhân sau 30 ngày
lặn ngụp dưới lòng cống hôi thối. Thậm chí, nó còn cao gấp đôi lương
tháng của hàng trăm người lao động bị Công ty chèn ép bằng thủ thuật ký
hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng để trốn đóng bảo hiểm xã hội, bớt xén tiền
lương và phúc lợi xã hội của họ.
Cái đáng lên án ở đây là cá nhân ông
Giám đốc và Ban lãnh đạo Công ty Thoát nước đô thị thành phố Hồ Chí Minh
đã “vô tư” nhận mức lương cao ngất ngưởng ấy mà không hề mảy may suy
nghĩ. Họ thừa biết rằng các công nhân của họ đã vô cùng vất vả, phải
hàng ngày, hàng giờ chui rúc dưới lòng cống, đối mặt với bao nhiêu bất
trắc, hiểm nguy, thậm chí nhiều người còn bị chết ngạt dưới cống.
Chính bởi vậy, thật chua chát khi có
người so sánh lòng tham của những vị Giám đốc này còn cao hơn cả những
địa chủ ngày xưa. Họ làm giàu trên mồ hôi nước mắt của người lao
động. Và nhiều người cho rằng: đây cũng là một dạng tham nhũng cần loại
bỏ.
Thử đi tìm nguyên nhân của tình trạng
này: nguyên nhân sâu xa chính là do cơ chế độc quyền vốn tồn tại lâu
nay. Sự độc quyền ấy đã biến thành đặc quyền của lãnh đạo doanh
nghiệp, lợi dụng cơ chế, đặc quyền để làm giàu cho cá nhân. Và đây là
tình trạng chung của nhiều công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một
thành viên,
Nhiều người đặt câu hỏi, lâu nay chúng
ta đưa lương vào thẻ ATM để kiểm soát tham nhũng, vậy mấy vị Giám đốc
này nhận lương từ đâu mà Nhà nước không kiểm soát nổi? Trách nhiệm quản
lý Nhà nước ở đây là như thế nào? Hơn nữa, mức lương này đã kéo dài bao
lâu, tại sao không ai biết? Đây là một biểu hiểu của sự buông lỏng quản
lý.
UBND thành phố Hồ Chí Minh đã kịp thời
đưa ra kết luận, yêu cầu Công ty Thoát nước đô thị thành phố thu hồi
toàn bộ tiền lương chi sai quy định. 3 Công ty Thoát nước đô thị, Chiếu
sáng Công cộng thành phố và Công ty Công trình giao thông Sài Gòn kiểm
tra nội bộ để tự phát hiện việc chi tiền lương thưởng sai quy định từ
trước năm 2011, thu hồi toàn bộ số tiền chi sai. Các Công ty này cũng
phải báo cáo nguyên nhân và biện pháp khắc phục tình trạng thu nhập bất
thường của viên chức quản lý.
Các vị Giám đốc này đã cố tình lách luật
để sống phè phỡn trên công sức của những người lao động. Đây không chỉ
đơn thuần là sự vô tâm, vô cảm, sự vung tay quá trán, bởi họ đã cố tình
không ký hợp đồng dài hạn với người lao động, dối trá khi báo cáo rằng
lương bình quân của người lao động là gần 53 triệu đồng một người một
tháng.
Thực tế thời gian qua cho thấy, đội ngũ
quản lý của 3 Công ty này nhận lương cao ngất ngưởng, chỉ là những
trường hợp điển hình. Hẳn chúng ta còn nhớ: theo số liệu của Kiểm toán
Nhà nước năm 2011, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Petrolimex kinh doanh thu
lỗ gần 1.700 tỷ đồng, nhưng lương của lanh đạo Tập đoàn vẫn ở mức 40- 50
triệu đồng một tháng.
Mặt khác, theo Kiểm toán Nhà nước thì
thu nhập bình quân của các chức danh quản lý thuộc khối văn phòng tại
một số tập đoàn, tổng công ty cao hơn nhiều so với mức thu nhập bình
quân tại các đơn vị thành viên. Rõ ràng, cơ chế tiền lương, đặc biệt là
lương của các cấp lanh đạo đơn vị còn nhiều bất cập.
Nếu chúng ta không có ngay những giải
pháp cho tình trạng này thì đây sẽ là cơ hội cho tham nhũng ngày càng
phát triển, thậm chí đã sẽ là mối nguy cho sự phát triển đất nước./.
Sự liên kết trong cuộc sống là vậy!
Em còn gì bán ở thời nay
Núi đá rừng xa gió thoảng ngày
Chiều vắng, Bến Su măng sắn ế
Bấy chừ, Bãi Đá máy dần xay
Dốc Sương Mù lắm chim xanh hót
Gà Đỏ Móng thành vắng thiếu đây
Liệu kế xa chồng cơm chẳng đủ
Chạnh chòe bán rẽ kể là hay!
maitranghuynh